Praca w Danii

Dla zagranicznego pracownika w Danii istnieje wiele kwestii, na które potrzebuje uzyskać odpowiedź.

Na stronie domowej możesz przeczytać o duńskim rynku pracy i prawach, które posiadasz jako pracownik.

Zarejestruj się

Dunski rynek pracy

W Danii wiekszosc pracownokow jest zorganizowana w Zwiazkach zawodowych,a pracodawcy w organizacjach pracodawcow.

Zwiazki zawodowe i pracodawcy zawieraja regularnie uklady pracy. Wiekszosc ukladow zbiorowch pracy jest ogolnokrajowa i obowiazuje wiele przedsiebiorstw w danej branzy. W ukladach zbiorowych pracy ustalone sa rowniez dodatki za prace w godzinach popoludniowych i nocnych, emerytalne(arbejdsmarkedspension), wynagrodzenie w czasie choroby,mozliwosciach doksztalcania oraz wiele innych.

Zatrudnieni maja prawo do minimum 5 tygodni platnego urlopu rocznie. Pracodawcy sa zobowiazani do zapewnienia odpowiednich przerw jak I rowniez bezpieczenstwa pracy, np.poprzez zapewnienie sprzetu oraz odziezy ochronnej. Pracodawca ma obowiazek poinformowania pracownikow o przepisach BHP w jezyku dla nich zrozumialym.

W prawie wszystkich przedsiebiorstwach czlonkowie Zwiazku zawodowego NNF wybieraja meza zaufania, ktorego zadaniem jest wyegzekwowanie tego, aby kazdy pracownik otrzymal to co mu sie nalezy.

Maz zaufania oraz Zwiazek zawodowy moga pomoc Ci miedzy innymi w praktycznych pytaniach odnosnie wynagrodzenia, warunkow pracy, emerytury, doksztalcania oraz wielu innych. Jesli pracodawca nie przestrzega ukladu zbiorowego, Zwiazek zawodowy moze podac sprawe do sadu w celu wyplacenia zaleglych pieniedzy lub wyplacenie odszkodowania.

Dlaczego powinienem zostać członkiem NNF (Związku Zawodowego Spożywców)?

Zwiazek zawodowy NNF zapewnia dobre warunki pracy oraz wynagrodzenie dla swoich czlonkow. Zwiazek zawodowy NNF traktuje wszystkich czlonkow jednakowo niezaleznie z kraju pochodzenia.

Jako kolega z zagranicy mozesz miec problem ze zrozumieniem jezyka dunskiego. Kiedy zostaniesz czlonkiem Zwiazku NNF, mozesz otrzymac pomoc odnosnie umowy o prace, tak abys nie zostal oszukany.

Jezeli wydarzy sie wypadek przy pracy, jednym z elementow naszej pomocy dla czlonkow Zwiazku jest dbalosc o to, aby otrzymali pomoc, ktora im sie nalezy.

Mialy niestety miejsce przypadki, kiedy koledzy z zagranicy byli gorzej traktowani przez dunskich pracodawcow. Jesli zostaniesz zatrudniony przez pracodawce, ktory nie wyplaca uzgodnionego wynagrodzenia lub w inny sposøb gorzej Cie traktuje, NNF moze zajac sie ta sprawa i zapewnic odpowiednia rekompesate.

Związek Zawodowy Spożywców NNF

NNF skupia wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników przemysłu mięsnego, piekarni, zakładów mleczarskich, branży słodyczy i przemysłu tytoniowego.

W NNF zrzeszonych jest około 30000 członków z dużych i małych firm i jest on członkiem duńskiej Konferdarcji Związków Zawodowych (LO).

Najważniejszym zadaniem NNF jest zapewnienie swoim członkom dobrego wynagrodzenia i bezpiecznych warunków pracy.

Pytania i odpowiedzi

  • Jakie są moje prawa jako pracownika?

    Zawsze powinieneś otrzymać umowę o pracę zawierającą informacje o wynagrodzeniu, godzinach pracy oraz obowiązującym układzie zbiorowym. Powinieneś zostać również poinformowany o obowiązujących w firmie zasadach dotyczących nieobecności z powodu choroby. Jeśli masz jakieś wątpliwości na temat swoich praw, zwróć się do reprezentanta związku zawodowego w firmie lub bezpośrednio do swojego związku zawodowego NNF.

  • Jakie wynagrodzenie powinienem otrzymywać?

    Wysokość Twojego wynagrodzenia wynika z układu zbiorowego między NNF a pracodawcą. Zasadniczo, pracownicy objęci tę samą umową zbiorową mają prawo do tego samego wynagrodzenia za taką samą wykonaną pracę.

  • Ile przysługuje mi urlopu?

    Zawsze masz prawo do co najmniej pięciu tygodni urlopu rocznie. Podczas całego okresu zatrudnienia w Danii wypracowujesz sobie tzw. dodatek wakacyjny. Dodatek wakacyjny wypracowany w trakcie określonego roku kalendarzowego będzie wypłacony w roku następnym. Jeśli zakończysz pracę w Danii, Twój pracodawca wypłaci Ci wypracowany dodatek wakacyjny.

  • Czy potrzebuję specjalnego pozwolenia, by móc pracować w Danii?

    Zasady w tej kwestii zależą od Twojego kraju pochodzenia. Jeśli pozwolenie na pracę i/ lub pobyt jest wymagane, powinieneś przedstawić je swojemu pracodawcy w przeciągu czterech tygodni od rozpoczęcia pracy w Danii.

  • Czy zagraniczni pracownicy są objęci duńskimi zasadami dotyczącymi zasiłku chorobowego?

    Tak, jeśli jesteś zatrudniony w Danii, jesteś objęty duńskimi zasadami dotyczącymi zasiłku chorobowego.

  • Czy jestem objęty duńskimi zasadami dotyczącymi wypadków przy pracy?

    Tak, jeśli jesteś zatrudniony w Danii, jesteś objęty duńskimi zasadami. Jeśli przydarzy Ci się wypadek przy pracy, prosimy o natychmiastowe skontaktowanie się z lokalnym oddziałem NNF.

  • Czy muszę płacić podatki w Danii?

    Tak, jeśli jesteś zatrudniony w Danii, musisz płacić podatki w Danii. Masz prawo do odliczenia podatkowego za transport między Twoim miejscem zamieszkania a miejscem pracy. Od podatku możesz również odliczyć składki na związek zawodowy. Specjalne zasady obowiązują pracowników pracujących w Danii i mieszkających zagranicą.

  • Czy przysługuje mi emerytura z Danii jeśli wrócę do domu?

    Tak, możesz aplikować o wypłacenie emerytury zgodnie z ilością lat, które przepracowałeś w Danii. Powinieneś aplikować z Twojego kraju pochodzenia.

  • Czy w Danii mogę jeździć moim własnym autem, zarejestrowanym w moim kraju pochodzenia w celach związanych z pracą?

    Tak, o ile posiadasz stały adres zameldowania w swoim kraju pochodzenia. Jeśli natomiast przeprowadzisz się do Danii, będziesz musiał skontaktować się ze SKAT (duńskim organem podatkowym). Jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się z lokalnym oddziałem NNF z prośbą o pomoc.

  • Co stanie się w sytuacji, jeśli będę miał wypadek samochodowy w drodze do domu lub do Danii?

    W takiej sytuacji obowiązują Cię duńskie zasady dotyczące zasiłku chorobowego, ale możesz mieć problemy językowe podczas wypełniania niezbędnych dokumentów. Zapraszamy do kontaktu z lokalnym oddziałem NNF.

  • Ile kosztuje bycie członkiem związku zawodowego NNF?

    Cena zależy od lokalnego oddziału NNF, do którego byś należał. Dlatego w tej kwestii powinieneś zwrócić się do reprezentanta związku zawodowego w firmie lub do lokalnego oddziału NNF. Cena nie zmienia się niezależnie od tego, czy jesteś w związku małżeńskim czy mieszkasz sam. Opłaty te mogą zostać odliczone od Twojego podatku.

  • Czy związek zawodowy NNF zatrudnia ludzi mówiących w innym języku niż duński?

    Niektórzy z naszych pracowników mówią w języku niemieckim, polskim i/lub angielskim. Ponadto NNF współpracuje z tłumaczami, którzy mogą tłumaczyć w przypadku innych języków. NNF stara się zapewnić taką samą dobrą obsługę wszystkim członkom, ale jeśli Twoja sprawa wymagałaby zamówienia tłumacza, czas jej rozwiązania może się wydłużyć.

  • Czy mogę dołączyć do duńskiego Funduszu dla Bezrobotnych, by przysługiwało mi świadczenie w przypadku utraty pracy?

    Tak, możesz zostać członkiem duńskiego Funduszu dla Bezrobotnych, gdy pracujesz w Danii. Aby przysługiwało Ci świadczenie w przypadku utraty pracy, musisz być członkiem Funduszu dla Bezrobotnych przynajmniej przez rok. Dodatkowo istnieje wymóg co do wysokości zarobków, co oznacza że powinieneś zarobić do tego czasu określoną kwotę.

    Jeśli stracisz pracę, możesz zostać w Danii i szukać nowej pracy podczas otrzymywania świadczenia dla bezrobotnych. Możesz także otrzymywać świadczenie w Twoim kraju pochodzenia. Skontaktuj się z Funduszem dla Bezrobotnych NNF, aby dowiedzieć się więcej o obowiązujących zasadach.

  • Gdzie mogę dostać odpowiedź na inne pytania?

    W tym celu skontaktuj sie ze swoim mezem zaufania lub swoim oddzialem Zwiazku zawodowego NNF lub z naszym mowiacym po Polsku pracownikiem
    Tel.bezposredni: + 45 3818 7135 lub mobil: + 45 5164 3035, e-mail; jo@nnf.dk