Var det i orden, at Fødevareforbundet NNF og andre fagforeninger varslede en sympatikonflikt mod mælkeproducenten Davidsen Landbrug?
Dét spørgsmål skulle Arbejdsretten have behandlet den 17. november 2026, men nu har retten sat sagen i bero på ubestemt tid.
Advokaten, der fører sagen for Davidsens Landbrug og Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) er nemlig kommet til skade og kan ikke arbejde i en længere periode.
Jeg er også rigtig ærgerlig og ked af det, fordi jeg ved, at afgørelsen i netop den her sag er længe ventet.
– Vi har naturligvis respekt for Arbejdsrettens beslutning om at udsætte sagen, Jim Jensen, der er næstformand i Fødevareforbundet NNF, og fortsætter:
– Men jeg er også rigtig ærgerlig og ked af det, fordi jeg ved, at afgørelsen i netop den her sag er længe ventet. Det er en principiel sag, og afgørelsen får derfor betydning for flere andre sager, der lige nu venter på at blive afgjort. Men nu ser vi frem til at få en ny dato fra Arbejdsretten.
”Ude af proportioner”
Sympatikonflikten mod Davidsen Landbrug blev varslet af Fødevareforbundet NNF og seks andre forbund under Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) den 19. maj for at bakke op om 3F’s konflikt mod mælkeproducenten.
Hvis arbejdsgivere få lov at erstatte overenskomster med billigere aftaler, risikerer vi, at de goder, som fagbevægelsen har kæmpet for gennem generationer udhules.
Varslet fik KA til at klage til Arbejdsretten over FH’s metoder, som KA mener er “helt ude af proportioner.” Dén påstand er Jim Jensen ikke enig i:
– Når Davidsen Landbrug afviser 3F og stedet har en billigere aftale med KA, stiller det både medarbejderne dårligere, men det undergraver også den danske model, han og fortsætter:
– Hvis arbejdsgivere få lov at erstatte overenskomster med billigere aftaler, risikerer vi, at overenskomsterne kommer under pres, og at de goder, som fagbevægelsen har kæmpet for gennem generationer udhules. Derfor bakker vi og resten af fagbevægelsen selvfølgelig op om 3F, og vi ved, at 3F vil gøre det samme for os.
Artiklen fortsætter efter faktaboksen.
Faktaboks: Det handler konflikten om
3F vil gerne tegne overenskomst med Davidsen Landbrug, fordi det er 3F og arbejdsgiverforeningen GLS-A, der indgår overenskomster på landbrugsområdet.
Men det vil Davidsen Landbrug ikke, fordi virksomheden har en ”aftale” med Kristelig Arbejdsgiverforening (KA).
Den aftale anerkender 3F dog ikke som en overenskomst, og aftalen stiller også medarbejderne hos Davidsen Landbrug dårligere end 3F's overenskomst på området.
Den 12. maj startede 3F derfor en faglig konflikt mod Davidsen Landbrug.
For at bakke op om 3F varslede Fødevareforbundet NNF og seks andre forbund sympatikonflikter fra den 15. juni.
Efter en klage fra KA besluttede Arbejdsretten den 11. juni, at retten den 17. november vil tage stilling til, om sympatikonflikten skal træde i kraft eller ej. Den beslutning er nu udskudt.
Opfordring: Bliv en del af den danske model
Jim Jensen håber fortsat, at konflikten mellem 3F og Davidsen Landbrug bliver løst.
– Der er ingen tvivl om, at det allerbedste og nemmeste ville være, at Davidsen Landbrug indgik en overenskomst med 3F og sikrede medarbejderne samme ordentlige vilkår, som 3F’s øvrige overenskomster på landbrugsområdet, siger Jim Jensen.
Hvis landbruget vil gøre sig forhåbninger om at genvinde befolkningens opbakning, så bør erhvervet stå sammen og bakke fuldtonet op om den danske model.
Dén opfordring gælder ikke kun Davidsen Landbrug, men hele landbruget i Danmark:
– Befolkningens opbakning til dansk landbrug er helt generelt stærkt faldende. Sager som den her, gør det ikke bedre. Hvis landbruget vil gøre sig forhåbninger om at genvinde befolkningens opbakning, så bør erhvervet stå sammen og bakke fuldtonet op om den danske model.
Der er endnu ikke fundet en ny dato for Arbejdsrettens behandling af sagen. I mellemtiden er sympatikonflikten sat i bero.
Faktaboks: Hvad er en sympatikonflikt?
Hvis en fagforening ligger i konflikt med en arbejdsgiver, der ikke vil indgå overenskomst, kan fagforeningen bede andre fagforeninger under Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) om hjælp til konflikten.
De andre fagforeninger kan hjælpe ved fx at iværksætte sympatikonflikter.
En sympatikonflikt går ud på, at medlemmerne fra andre fagforeninger afviser at udføre arbejde til den virksomhed, der ikke vil indgå en overenskomst.
Når medlemmerne af Fødevareforbundet NNF på de mejerier, der modtager mælk fra Davidsen Landbrug, ikke vil behandle den, støtter medlemmerne 3F’s kamp for at indgå en overenskomst med virksomheden.
