Nyhed

Skift til sommertid: Betyder en times mindre arbejde også mindre i løn?

Natten mellem lørdag den 30. marts og søndag den 31. marts skifter vi fra vintertid til sommertid. Skal du arbejde den nat, bliver din vagt en time kortere, men hvad med din løn?

Skal du arbejde natten mellem lørdag den 30. marts og søndag den 31. marts?

Den nat skifter vi nemlig til sommertid, og det betyder, at urene klokken 02.00 stilles en time frem til klokken 03.00.

Men selv om din nattevagt bliver en time kortere, har du alligevel krav på løn for den time. Det fremgår af en aftale om sommer- og vintertid mellem DA og FH (dengang LO). Den time betales med sædvanlig betaling for timelønsarbejde.

Otte timers løn for syv timers arbejde

Peter er en del af natholdet på fabrikken, og han skal møde på arbejde lørdag den 30. marts kl. 22.00 – 06.00.

Klokken 02.00 søndag den 31. marts stilles urene frem til klokken 03.00.

Når Peter går hjem, har han derfor kun arbejdet i syv timer, men han har ret til løn for otte timers arbejde.

Vintertid betyder en ekstra times arbejde

Når sommertid slutter natten til søndag den 27. oktober 2024, og urene skal stilles en time tilbage, skal natarbejdere også arbejde en time mere.

Den ekstra time giver ifølge aftalen mellem DA og FH ret til løn, men ikke overarbejdstillæg.

Vær opmærksom på, om der er indgået en lokalaftale for den virksomhed, hvor du er ansat.

Spørg din tillidsrepræsentant eller kontakt Fødevareforbundet NNF på tlf.: 38 18 72 72, hvis du er i tvivl.