Min side
Da 57-årige Finn Laursen i august blev kaldt til et møde på sin leders kontor på det mejeri, han arbejdede på, var han klar over, hvad der skulle ske.
En kollega havde nemlig været inde før ham, og Finn var derfor ikke overrasket, da lederen sagde, at han var fyret.
- Men det var ikke sjovt. Jeg havde en mærkelig smag i munden. Jeg har faktisk ikke været vred, men jeg er skuffet over den måde, jeg blev behandlet på, fortæller Finn Laursen.
Fyring var imod retspraksis
Finn Laursens tillidsrepræsentant sad med til mødet, og straks efter kontaktede han faglig konsulent i Fødevareforbundet NNF Günther Mortensen.
I alt blev syv medarbejdere fyret, og Günther Mortensen kunne med det samme se, at mejeriet ikke havde lov til at fyre Finn Laursen og en anden medarbejder, som også havde mere end 25 års anciennitet på mejeriet.
Retspraksis er nemlig, at det må man ikke, medmindre virksomheden kan bevise, at de har forsøgt at omplacere medarbejderne.
Herfra rullede sagen, og i første omgang blev det fra Günthers og Finns side et nej til det forslag, som mejeriet kom med: 90.000 kroner i erstatning til Finn.
- Det var simpelthen ikke nok, og jeg følte mig sikker på, at Finn og den anden medarbejder kunne få mere i erstatning, så jeg foreslog at vi tog den skridtet videre, siger Günther Mortensen.
Forlig med stor erstatning
Efter et mæglingsmøde med Dansk Industri først i september kontaktede Günther Mortensen Finn Laursen med en anbefaling om, at de indgik et forlig.
Finn Laursen indvilgede og fik 150.000 kroner i erstatning for usaglig opsigelse, 50.000 kr. i fratrædelsesgodtgørelse samt seks måneders fuld fritstilling, hvilket vil sige med fuld løn, uanset om Finn får et nyt arbejde i fritstillingsperioden.
Det andet medlem med over 25 års anciennitet indgik også forlig med samme resultat.
Ville hellere have beholdt jobbet
Finn Laursen er glad for den hjælp, han fik af Fødevareforbundet NNF.
- Jeg må sige, at fagforeningens hjælp var været til UG. De var der med det samme, og jeg er rigtig glad for de penge og de vilkår, Günther fik forhandlet hjem.
Men selvom beløbene umiddelbart kan lyde svimlende, så havde Finn Laursen langt hellere beholdt sit job.
- Jeg har endnu ikke fået nyt job, selvom jeg søger. Jeg håber snart, jeg får noget, for der er jo længe til, jeg skal på pension, og jeg kan godt lide at gå på arbejde, siger han.
