Konflikt - Konfliktydelse

Der dukker mange spørgsmål omkring den varslede konflikt. Vi har samlet et par spørgsmål og svar om konfliktydelse 

Hvornår kan jeg få konfliktydelse?

Du kan få konfliktydelse, hvis du er direkte berørt af konflikten. Det vil sige, at du skal være strejkeramt eller lockoutet.

Det er en betingelse, at du er medlem af forbundet, og at du har været medlem i mindst 3 måneder.

Konfliktydelsen ydes med den tekniske dagpengesats for fuldtidsforsikrede med 860 kr. om dagen for 5 dage om ugen.

Du kan få konfliktydelse fra 1. dag du ikke kan passe dit konfliktberørte arbejde og indtil konflikten ophører.

Kan jeg få konfliktydelse hvis jeg er i fleksjob, virksomhedspraktik, løntilskud eller seniorjob?

Du skal møde og udføre dit sædvanlige arbejde - men ikke det strejkeramte arbejde.

Kun hvis du får skriftlig besked fra din arbejdsgiver om, at du er lockoutet, eller hvis du får besked om, at virksomheden er lukket på grund af konflikt, skal du henvende til Fødevareforbundet NNF, så vi kan hjælpe dig.

Hvis du har været medlem af Fødevareforbundet NNF i mindst 3 måneder kan vi give dig konfliktydelse, når du som følge af konflikt på din arbejdsplads ikke kan udføre dit arbejde som fleksjobber, i virksomhedspraktik, i løntilskud eller som seniorjobber.

Kontakt din tillidsrepræsentant eller Fødevareforbundet NNF hvis du er i tvivl om du er konfliktberørt.

Hvem udbetaler konfliktydelsen?

Hvis du er medlem af Fødevareforbundet NNF, og du opfylder betingelserne for at få konfliktydelse, er det forbundets a-kasse, der foretager udbetalingen.

Du skal udfylde et konfliktydelseskort (se eksempel), og udbetalingen finder sted for 2 uger af gangen.

Hvis konflikten stopper inden der er gået 2 uger kan udbetaling ske for en kortere periode.

Klik her og læs om Dagpengeregler ved konflikt