Foto af Mejerichef Leif Friis Jørgensen, driftsleder Peter Madsen og tillidsrepræsentant Jes Juhler tager imod prisen fra Nils Juhl Andreasen, branchedirektør i Mejeribrugets Arbejdsgiverforening
Nyhed

Naturmælk vinder pris for godt samarbejde

Hos sønderjyske Naturmælk styrer medarbejderne selv planlægningen i hverdagen. Det udløser nu hæder fra Samarbejdsforum

Hos sønderjyske Naturmælk styrer medarbejderne selv planlægningen i hverdagen. Det udløser nu hæder fra Samarbejdsforum

Skal der arbejdes en time ekstra for at nå dagens arbejde? Er der en der skal gå en time før?

Den slags planlægning og udfordringer i dagligdagen klarer medarbejderne selv på det økologiske mejeri Naturmælk i Tinglev.

Den unikke måde at koordinere samarbejdet på, har nu udløst prisen som årets virksomhed på samarbejdsområdet.

Tillidsrepræsentant fra Fødevareforbundet NNF Jes Juhler er en af bannerførerne for det gode samarbejde hos Naturmælk.

- Vi har indflydelse på vores hverdag. Det er derfor, vi hænger ved. Man bliver mere interesseret og engageret, siger tillidsrepræsentanten, der fortæller, at mange af kollegaerne har mange år på bagen hos Naturmælk.

Langt de fleste udfordringer, de har på arbejdspladsen, bliver løst i dagligdagen.

- Hvis en føler sig trådt over tæerne, skal det jo tages seriøst, konstaterer Jes Juhler.

Utraditionel vinder af traditionsrig pris

Det var Nils Juhl Andreasen, branchedirektør i Mejeribrugets Arbejdsgiverforening, der overrakte prisen.

- Det er en traditionsrig pris, men Naturmælk er ikke et traditionelt mejeri. I har en åben dialog og omgangstone. I tager fat om tingene, før det bliver til problemer, sagde branchedirektøren og fortalte, at det nu er 10. gang prisen uddeles.

Mejerichef hos Naturmælk Leif Friis Jørgensen takkede efterfølgende medarbejdere og fremmødte gæster for prisen:

- Når jeg går gennem mejeriet om morgenen, så ved alle, hvad deres opgave er. Det giver sammenhold, sagde mejerichefen og slog fast, at hos Naturmælk hviler de ikke på laurbærerne. De stræber fortsat efter bedre samarbejde og trivsel.

Naturmaelk 2

Jes Juhler (i midten) med de to NNF'ere Poul Erik Faarkrog (tv) og Finn Ladegaard (th)

"Velfortjent hæder"

Der har altid været en udstrakt grad af medarbejderindflydelse hos Naturmælk. Det ligger i kulturen som de siger. Men det blev for alvor sat i system, da man lavede ny sygdomspolitik for få år siden.

Den blev højst utraditionelt skrevet af seks medarbejdere og efterfølgende godkendt af ledelsen.

Faglig konsulent i Fødevareforbundet NNF, Finn Ladegaard, har bakket op om den proces, og har fulgt kollegaerne hos Naturmælk tæt siden da.

Han var også til stede ved dagens prisoverrækkelse, sammen med forbundssekretær for Fødevareforbundet NNF Poul Erik Faarkrog:

- Det er velfortjent at Naturmælk bliver hædret. Når de siger medarbejderinddragelse, så mener de det. Det har vi bakket op om hele vejen, og det er jeg også stolt af.