Af Emilia Maria van Gilse
Efter flere ugers intense forhandlinger mellem medarbejdere og ledelse fremlagde tillidsmændene på Danish Crowns svineslagterier i dag et forslag, der skal vende den negative udvikling på slagteriet og sikre flere slagtesvin i fremtiden.
En investering i arbejdspladser", siger formanden for Tillidsmandskollegiet i Danish Crown Lars Mose. "Modigt og nytænkende", siger forbundsformand for Fødevareforbundet NNF, Ole Wehlast, mens formanden for Danish Crowns bestyrelse, Erik Bredholt, kvitterer for en "unik håndsrækning".
Forslaget fra tillidsmændene, der tirsdag morgen blev fremlagt for de første medarbejdere, skal vende udviklingen i antallet af arbejdspladser på svineslagterierne i Danish Crown gennem genetablering af produktionen af slagtesvin hos selskabets andelshavere.
Vil vende udviklingen
I de senere år er antallet af slagtesvin faldet, og det har
betydet lukning af en række slagterier ligesom tusindvis af
slagteriarbejdere har fået en fyreseddel. I sidste uge varslede
Danish Crown nye fyringer og lukning af anlæg, hvis det ikke lykkes
at vende udviklingen.
Det var udsigten til op imod 1.000 nye fyringer, der fik tillidsmændene på Danish Crown til at overveje helt nye veje.
-Det er et banebrydende forslag, som selvfølgelig skal til afstemning blandt alle vores kolleger. Men det er også en drastisk udvikling, som vi igennem en årrække har været vidner til, når vi ser på antallet af kolleger på svineslagterierne i Danmark. Den udvikling vil vi vende. Det er vores egne arbejdspladser, det handler om, siger formanden for Tillidsmandskollegiet i Danish Crown Lars Mose.
Forslaget er forhandlet på plads sammen med ledelsen i koncernens svinekødsdivision DC Pork. Her glæder administrerende direktør, Jesper Friis, sig over udspillet:
- Det er en meget beundringsværdig ansvarlighed, tillidsmandsgruppen udviser. Det betyder også, at vi for første gang i en lang årrække ser ind i en fireårig periode, hvor vi ikke skal lukke svineslagterier, og det er rigtig positivt. Forudsætningen for, at det kan lade sig gøre, er selvfølgelig, at forslaget virker efter hensigten og sikrer et antal slagtesvin, der betyder, vi kan udnytte vores kapacitet.
Tre millioner flere slagtesvin
Hensigten med forslaget er at øge slagtesvineproduktionen med
flere end tre millioner slagtesvin over de næste fire år. Det vil i
givet fald betyde, at man ikke kun sikrer danske arbejdspladser,
men at der kan etableres nye.
- Vi har netop lavet en omfattende strategi for, hvordan vi skaber økonomiske forbedringer i DC Pork, og nu går tillidsmændene foran med at bidrage betragteligt. Det betyder, at der fra alle sider i DC Pork bliver arbejdet på at vende situationen, siger Jesper Friis.
I Fødevareforbundet NNF, der har bistået tillidsmændene i de vanskelige forhandlinger, roser forbundsformand Ole Wehlast, initiativer og ikke mindst modet, til at gå helt nye veje.
-Det er en både modig og nytænkende plan, tillidsmændene i Danish Crown har lagt. Vi har igennem lang tid set et dramatisk fald i antallet af danske slagtesvin i Danish Crown. På mange slagterier må medarbejderne gå hjem før tid og et enkelt sted har man valgt at lukke om fredagen. En af årsagerne er, at selv de dygtige svineproducenter ikke kan finansiere nybygning af stalde på traditionel vis i bankerne og realkreditinstitutter. Derfor mangler vi slagtesvin, og det rammer beskæftigelsen hårdt, forklarer Ole Wehlast.
-Ved at investere i svineproduktion tror vi på, at udviklingen kan vendes, sådan at vi ikke alene kan undgå store fyringsrunder, men også udvide med nye arbejdspladser. Det bakker Fødevareforbundet NNF op om.
Garanti mod lukninger
Ole Wehlast er bevidst om, at aftalen er ganske kontroversiel,
fordi slagteriarbejderne giver afkald på en del af deres løn til
fordel for jobsikkerhed og investeringer i nye arbejdspladser.
-Danish Crown har givet en garanti for, at der ikke bliver lukket slagterier i de næste fire år. Og hvis man som slagteriarbejder har set det ene slagteri efter det andet lukke fabriksporten i for sidste gang, og sagt farvel til hundredevis af gode kolleger, så fylder tryghed i ansættelsen ganske meget. Den aftale, der nu er lagt frem, er efter min vurdering den bedste tryghed i jobbet, vi kan give vores medlemmer.
Ole Wehlast lægger vægt på, at aftalen med Danish Crown er begrænset til en 4-årig periode, og at slagteriarbejderne derefter vender tilbage til de nuværende lønvilkår.
600 mio. skal vokse til 3 mia.
Bidraget fra de 6.000 slagteriarbejdere er på godt 150 millioner
kroner om året. Pengene placeres i et investeringsselskab med
repræsentanter for medarbejdere og virksomhedens ledelse. Over
perioden vil der blive opsamlet 600 millioner kroner, men dertil
kommer de traditionelle finansieringskilder.
-Vi forventer, at de samlede investeringer i nye staldanlæg vil løbe op i 3 milliarder kroner. Og hvis medarbejderne stemmer ja til løsningen, så håber vi, at de første svin fra de nye stalde kan blive sendt til slagtning i løbet af 2015, siger Ole Wehlast.
Blandt andelshaverne i Danish Crown bliver der også taget godt imod forslaget.
- Det er en unik håndsrækning, som kan skabe stabilitet i landbruget - og skabe mulighed for den udvikling, der er brug for i svineproduktionen", siger formand for Danish Crowns bestyrelse Erik Bredholt.
I forbindelse med aftalen har fabrikscheferne på de danske anlæg givet tilsagn om også at bidrage. Det samme har håndværkerne på slagterierne og topledelsen i DC Pork.
I de kommende uger skal Fødevareforbundet NNFs medlemmer i Danish Crowns svinekødsdivision, DC Port, drøfte den løsning, tillidsmændene har forhandlet, hvorefter forslaget skal til urafstemning. Forslaget kan vedtages ved simpelt flertal.