Medlemskab af Fødevareforbundet NNF betaler sig. Sidste år hentede forbundet 184 millioner kr. hjem til medlemmerne i arbejdskadeerstatninger, sociale sager og manglende løn og pension mm. Det er dobbelt så meget, som medlemmerne indbetalte i kontingent.

Af Pia Rosager

Nogle har det vel med et fagforeningsmedlemskab som med forsikringer. Nødvendigt, men egentlig ikke noget, du håber for alvor at få brug for.  Men den dag du pludselig kommer ud for en arbejdsskade, mister din erhvervsevne, din arbejdsplads lukker, eller du bliver chikaneret, forskelsbehandlet eller ganske enkelt snydt – ja så kan pengene være givet mere end godt ud.  Og komme mange gange tilbage.

Det måtte alt for mange medlemmer sande i 2009. 

184 millioner til medlemmerne
Fødevareforbundet NNF  hentede over 184 millioner hjem til medlemmerne – dobbelt så meget som de knap 92 millioner kr. medlemmerne betalte i kontingent til forbundet og deres lokale afdelinger. Hertil skal lægges de mange beløb tillidsfolkene henter hjem til medlemmerne direkte ude på arbejdspladserne.

Forbundet sikrede især medlemmerne mange og store erstatninger  i  arbejdsskadesager og sociale sager. Det drejer sig blandt andet om ménerstatning , erstatninger for tabt erhvervsevne og erhvervsbetingede lidelser – ofte med lange sygdomsforløb i kølvandet.  Her hentede forbundet næsten 150 millioner kr. hjem til medlemmerne.

Derudover blev der hentet næsten 35 millioner hos arbejdsgiverne i de såkaldt faglige sager om arbejdsgivernes manglende lønindbetalinger, betalinger for overarbejde, feriefridage, pension, erstatning for arbejdsgivernes ulovlige afskedigelse eller bortvisning, problemer i lærerforholdet eller ophævelse af kontrakter.

Sikkerhedsnet for medlemmerne
Forbundsformand Ole Wehlast glæder sig over at forbundet  har kunnet  hjælpe så mange  medlemmer.
 
- Vi har et særligt ansvar for at vise styrken ved et medlemskab og spænde sikkerhedsnettet ud, når et medlem bliver bragt i en sårbar livssituation.  De færreste har råd og kræfter til at løbe spidsrod mellem arbejdsgiver, sociale myndigheder og dyre advokater, når tæppet bliver trukket væk under dem. Så tager vi over med ekspertise , socialrådgivere og advokater  – hele vejen til højesteret om nødvendigt, siger Ole Wehlast.

Han så dog allerhelst at erstatningerne til medlemmerne lå så tæt som muligt på et stort rundt nul. Det ville nemlig betyde at sikkerheden, arbejdsmiljøet og ansættelsesforholdene på arbejdspladserne var i orden.

-Men sådan er virkeligheden desværre ikke. Uanset hvor meget vi trykker arbejdsgiverne på maverne, så vil der altid vær nogle, der tager for let på arbejdsmiljøet, slider deres ansatte ned og ”glemmer” løn – og pensionsindbetalingerne.

-Vi ser desværre også en stigning i konkurser i disse år, og opdager, at der måske i længere tid ikke har været betalt tilstrækkeligt ind i pension og tillæg  til medlemmerne. Og så får de mange fyringer på vores arbejdspladser en del medlemmer til at stå frem med arbejdsbetingede lidelser. De har måske tiet og dulmet smerterne med piller i lang tid af frygt for at blive fyret. Når fyringen er en realitet, tør de gå til lægen, og kontakte forbundet, siger Ole Wehlast.

Mød nogle af de mennesker for hvem medlemskabet  blev altafgørende i det netop udkomne Substans:

Substans 03 2010

L