Hvad er en arbejdsskade?
Arbejdsskade er en fælles betegnelse for ulykker og erhvervssygdomme, som er sket eller opstået under arbejde for en arbejdsgiver og på grund af arbejdet eller de forhold, det foregår under.

Hvad er en ulykke?
For at kunne kalde en begivenhed for en ulykke skal den være sket pludseligt eller inden for 5 dage og skal være sket på grund af arbejdet. Der skal være årsagssammenhæng mellem sygdommen og begivenheden.

Hvad er erhvervssygdomme?
Anerkendelse af en erhvervssygdom kan ske på to måder:

1. Sygdommen kan være optaget på Erhvervssygdomsfortegnelsen: Efter medicinsk og teknisk erfaring skyldes nogle sygdomme påvirkninger, som arbejdstagere inden for visse erhverv er udsat for i højere grad end personer uden dette arbejde.
   Disse sygdomme bliver optaget på Erhvervssygdomsfortegnelsen. Det betyder, at de kan anerkendes af Arbejdsskadestyrelsen, uden at sagen har været forelagt for Erhvervssygdomsudvalget.
   
2. Hvis en sygdom ikke er optaget på Erhvervssygdomsfortegnelsen, kan Arbejdsskadestyrelsen kun anerkende den efter forelæggelse af sagen for Erhvervssygdomsudvalget. Det er en betingelse for en anerkendelse, at sygdommen kan anses for udelukkende eller i overvejende grad at være forårsaget af arbejdet. Erhvervssygdomsudvalgets opfattelse af sagen er kun vejledende for Arbejdsskadestyrelsen.

Hvad er en arbejdsbetinget lidelse?
Udtrykket "arbejdsbetinget lidelse" bruges som oftest som en fællesbetegnelse for egentlige erhvervssygdomme, der er optaget på Erhvervssygdomsfortegnelsen og mere almindelige sygdomme, som måske nok anmeldes til Arbejdstilsynet, men ikke vil kunne anerkendes som erhvervssygdom.