Reglerne om barsel og forældreorlov kan være ret indviklede. Derfor er det altid en god idé at kontakte din tillidsmand eller din lokale afdeling, for at høre nærmere.
Men nedenfor er en oversigt over de vigtigste regler.
Hvilke regler gælder for dig?
Folketinget ændrede reglerne om barsel- og forældreorlov i 2002. Din ret til orlov afhænger derfor af, hvornår dit barn er født.
Forældre, der får børn fra den 27. marts 2002 og fremefter, er omfattet af de nye regler om barselorlov. Mens forældre til børn, der er født før den 1. januar 2002, er omfattet af de gamle regler om barsel- og børnepasningsorlov.
Forældre til børn, der er født i perioden fra den 1. januar til den 26. marts 2002 er også omfattet af de gamle regler, medmindre de inden den 1. juni 2002 valgte at gå over på den nye barselorlov.
Orlov efter de nye regler
Forældre har tilsammen ret til 52 ugers barselorlov med fulde dagpenge. Det er 20 uger mere end efter de gamle regler.
Moderen har ret til 14 ugers barselorlov efter barnets fødsel. I samme periode har faderen ret til to ugers barselorlov.
Fra barnet er 14 uger gammelt, har moderen og faderen tilsammen ret til 32 ugers forældreorlov med fulde dagpenge, som de frit kan fordele imellem sig. De kan vælge at holde orloven sammen eller i forlængelse af hinanden.
Faderen kan påbegynde en del af de 32 ugers orlov sideløbende med (eller i stedet for) at moderen holder sine 14 ugers barselorlov.
Hvis det fremgår af din overenskomst eller andre aftaler med din arbejdsgiver, kan du have ret til fuld løn og pensionsindbetaling i hele eller dele af orlovsperioden.
Mange muligheder
Efter de nye regler har du mulighed for både at forlænge orloven, udskyde dele af orloven, genoptage arbejdet delvis og meget mere.
Yderligere oplysninger og information
Du kan altid kontakte din tillidsmand eller din lokale afdeling, hvis du ønsker flere oplysninger om orlov.
Du kan også få yderligere oplysninger om barselorloven i den kommune, du bor i. Se Eniros oversigt over kommunale hjemmesider.
Yderligere oplysninger om børnepasningsorlov kan du få ved at kontakte Jobcentret. På www.jobnet.dk kan du finde dit lokale Jobcenter (Vælg "Dit lokale Jobcenter" øverst på Jobcentrets hjemmeside)